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Operations director und mitglied der gl (m/w/d)

Hünenberg
Servophil AG
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Wir sind ein eigenständiges und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz und Deutschland mit ca. 50 Mitarbeitern. Wir unterstützen die Papier- und Prozessindustrie in Zentral-Europa mit chemischen, biologischen und physikalischen Produkten und Lösungen. Unsere Kunden schätzen unsere innovativen Problemlösungen, zukunftsweisenden, eigenen Formulierungen und die dazugehörende, intensive Anwendungsberatung und Service - immer fokussiert auf Produktivitätssteigerung des Kunden.Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir in Hünenberg/ZG eine(n)Operations Director und Mitglied der GL (m/w/d) / 100%Ziele der Position:Als Mitglied der Geschäftsleitung der Servophil AG sind Sie verantwortlich für die operative Gesamtsteuerung des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass sämtliche Geschäftsprozesse effizient, kostenbewusst und wachstumsorientiert ablaufen und die finanziellen Ziele des Unternehmens erreicht werden können. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Optimierung der Supply Chain und der operationellen Planung sowie auf der strategischen und operativen Verantwortung für den Einkauf.Ihr Beitrag für den Erfolg von Servophil: Operative GesamtleitungVerantwortung für die Steuerung und Optimierung der Unternehmensprozesse (Operations, Einkauf, Logistik, Administration).Sicherstellung der Umsetzung der finanziellen Ziele und Unternehmensstrategie und Implementierung der darauffolgenden operativen Massnahmen.Im Geschäftsleitungsverband erstellen des Budgets und Überwachung der Zielerreichung Einkauf & LieferantenmanagementEntwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung eines IndustriedienstleistersAuswahl, Verhandlung und Betreuung von Lieferanten und strategischen Partnern.Einführung und Überwachung von KPIs für den Einkauf und Verkauf Teamführung & OrganisationMBO-basierte Führung der Teamleiter.Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur.Ressourcenplanung, Personalentwicklung und Führung des HR-Verantwortlichen. ProzessoptimierungEinbindung der bestehenden und neuen IT-Infrastruktur, Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung (z. B. ERP, digitale Tools, Lean-Six-Sigma Management).Aufbau und Steuerung von Controlling-Instrumenten für die Bereiche Einkauf, Operations und Supply Chain Strategische VerantwortungUnterstützung des CEO bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Bezug auf Einkauf, Kostenstrukturen und operative TrendsDas bringen Sie mit: Ausbildung/Studium Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Operations, Supply Chain oder Einkauf Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen (idealerweise Wachstums- oder Transformationsumfeld)Fachliche KompetenzenFundierte Kenntnisse in der strategischen Führung und operativen Einkauf.Erfahrung in IT-unterstützte Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.Betriebswirtschaftliches und Finanz- und Businessanalytisches Verständnis.Persönliche KompetenzenUnternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität und analytisches Denken und HandelnVerhandlungssicherheit, Kommunikations- und Führungsstärke.Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Priorisierung.Innovations- und Veränderungsbereitschaft.Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und ArbeitenAusgeprägte Kommunikationsstärke Hervorragendes Deutsch in Wort und SchriftVerhandlungssicheres Englisch (Advanced-Level)Was wir bieten:Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer ambitionierten KMU-UmgebungEinen faire und leistungsgerechte Vergütung eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum in einem kollegialen Team wo Sie etwas bewegen könneneinen Job, der Spass macht und bei dem Wert auf Vernetzung am Arbeitsplatz gelegt wird, sowohl auf sozialer als auch auf digitaler Ebeneflache und informelle HierarchienGute ÖV-Anbindungen sowie GratisparkplatzInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte senden an:Servophil AG, Dave Steiner – HR Manager, Bösch 73, CH-6331 HünenbergTel-Nr. +41 41 784 40 4 j4id9930991a j4it1145a j4iy25a

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