Zur Unterstützung unseres Teams in St. Gallen suchen wir Sie, als unsere neue engagierte, dynamische und motivierte Projektleitung (m/w).
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Projektleitung in den SIA Phasen 41 - 53 (Ausführungsphase)
* Sie handeln im Sinne des Gesamtprojektleiters oder des Niederlassungsleiters und setzen die entsprechenden Vorgaben um
* Sie sind für die Koordination der Aufträge aller Projektanten und Unternehmer verantwortlich
* Für die von uns beauftragten Unternehmer sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Arbeitsausführung
* Durch eine effiziente Kontrolle und Bearbeitung von Ausmassen und Rechnungen stellen Sie sicher, dass erbrachte Leistungen innert kürzester Frist beglichen werden können
* Sie kennen die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Partnern, setzen diese durch respektive fordern diese ein und überprüfen die Qualität der Arbeiten
* Sie kommunizieren intern offen und sind in der Lage für Probleme Lösungsvorschläge zu erarbeiten
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte oder Grossprojekte
* Sie bringen folgende Eigenschaften mit: Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen mit Dritten, direkte und offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Loyalität sowie Teamfähigkeit und haben ein sicheres persönliches Auftreten
* Sie sind effizient und haben ein hohes Mass an Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
* Sie können sich durchsetzen und sind ein Vorbild sowohl für Ihre Arbeitskollegen als auch für die beteiligten Unternehmer und Handwerker
* Die notwendigen Projektmanagement Skills, das Fachwissen und Ihre Fähigkeiten auch komplexe Probleme lösen zu können werden von uns vorausgesetzt
* Sie sind trotz Ihrem Können selbstkritisch, kennen Ihre Schwächen und Grenzen und hinterfragen bei Fehlern das eigene Handeln als Erstes
Unser Angebot
* Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs mit einmaligen Grossprojekten
* Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
* Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
* Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
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