Du liebst Daten, denkst strategisch und willst gestalten statt verwalten?
Willkommen bei Swiss Life Asset Managers und sei Teil der Zukunft des datengetriebenen HR.
Unser HR Competence Center "People Experience & Culture" ist das Herzstück für Talentthemen in Europa. Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Kulturtransformation, HR Analytics – wir machen HR smart, strategisch und zukunftsfähig und schaffen Mehrwert für unser Business.
Zürich
Vollzeit
Die Rolle
* Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Analysekonzepten zur strategischen Entscheidungsunterstützung
* Konzeption und Umsetzung von Dashboards und Reports in Power BI
* Datenmodellierung und -analyse auf Basis von Workday und weiteren HR-Systemen
* Beratung interner Stakeholder zu datenbasierten HR-Fragestellungen
* Mitgestaltung langfristiger Reporting-Strategien und HR-Kennzahlensysteme
* Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Reportingprozesse
* Konzeption und Steuerung der HR-bezogenen KI-Projekten in Zusammenarbeit mit den HR, Data Scientists und AI-Experten
* Dokumentation und Nachführung der AI Assessments gemäss EU AI Act für HR- Anwendungen
Expertise
* Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik, HR Analytics oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Reporting oder Business Analytics, idealerweise mit HR-Fokus
* Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
* Ausgeprägtes Berater-Mindset
* Freude an einer Spezialistenrolle mit langfristigem Gestaltungsspielraum
* Sehr gute Kenntnisse in Power BI, idealerweise auch in Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
* Erfahrung mit KI-Anwendungen im HR-Kontext und Verständnis regulatorischer Anforderungen (z.B. EU AI Act) von Vorteil
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Benefits
* Vergünstigungen auf SL Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangeboten
* Remote Work Abroad Möglichkeiten
* Inhouse AM Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitsmodelle,
* Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule
* Pensionskasse mit überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberbeiträgen
* Rekachecks und Essenspauschalen
* bis zu 35% Rabatte auf ÖV Abos
* verschiedene Timeout Modell
* flexible Arbeitsmodelle ab 58
Swiss Life Asset Managers
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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