Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte.
Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren.
Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion? idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche? bringen Sie ebenfalls mit.
Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch.
Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
* Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen.
Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche.
Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus.
Benefits
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen.
Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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