EINFÜHRUNG: Mit über 71 Agenturen und 10 spezialisierten Unternehmen ist Interiman Group heute einer der führenden Akteure in der Schweiz im Bereich Personalwesen und Rekrutierung. Um die Exzellenz unserer Dienstleistungen sicherzustellen und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n: Learning & Development Manager (m/w/d) Zweisprachig FR/DE Brennst du dafür, Lernen und Talententwicklung voranzutreiben? Als Learning & Development Manager spielst du eine Schlüsselrolle dabei, die Kompetenzen und das Potenzial aller Mitarbeitenden der Interiman Group weiterzuentwickeln. Dein Ziel: Innovative Lern- und Entwicklungsprogramme – in Präsenz und digital – zu konzipieren und umzusetzen, die Performance, Engagement und unsere Unternehmenskultur stärken. In dieser spannenden Rolle verbindest du Strategie und operative Umsetzung: Du analysierst, gestaltest, moderierst, misst – und vor allem: du inspirierst! AUFGABENBESCHREIBUNG: Aufbau und Steuerung der gruppenweiten Lern- und Entwicklungsstrategie Ermittlung der Schulungsbedürfnisse in den Teams (Zentrale, Agenturen, Supportfunktionen) und Definition von Prioritäten Konzeption und Umsetzung vielfältiger Lernpfade: Onboarding, Fachtrainings, Leadership, Soft Skills Entwicklung und Moderation ansprechender Trainingsmodule (Präsenz, virtuelle Klassen, E-Learning, Blended Learning) Verwaltung und Optimierung unserer digitalen Tools (LMS, multimediale Inhalte, Gamification) Zusammenarbeit mit externen Trainern und Sicherstellung der pädagogischen Kohärenz Verwaltung des Budgets und der administrativen Prozesse Einführung von Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit der Lernmassnahmen ERFORDERLICHES PROFIL: Fundierte Expertise in der pädagogischen Konzeption (Präsenz & digital) Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprogrammen Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools (LMS, Autorentools, interaktive Inhalte) Energie, Kreativität und die Fähigkeit, dein Publikum zu begeistern Organisationsstärke und Projektmanagement-Kompetenz Neugier und Interesse an der Welt des HR und der Rekrutierung Umfangreiche Erfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem HR-, Rekrutierungs- oder Dienstleistungsumfeld Pädagogisches Leadership & Freude am Wissensaustausch Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu vernetzen Kreativität, Innovationsgeist und ein praxisorientierter Ansatz Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch, eine weitere Sprache ist von Vorteil Unsere Benefits: Flexibles Arbeiten (40-Stunden-Woche) Vergünstigungen beim Telefonieabonnement Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über „Brands for Employees“ Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin Du willst in einem der Top-Personaldienstleister der Schweiz arbeiten, deine Aufgaben selbstständig einteilen und jeden Tag dein Bestes für den Erfolg des Teams geben? Dann werde Teil der Interiman Group und gestalte mit uns die Zukunft des HR!