Ein führendes Asset Management Unternehmen in Zürich sucht einen HR Reporting und Business Analysten (80-100%). In dieser Rolle entwickeln Sie Reporting- und Analysekonzepte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und beraten interne Stakeholder. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss in Data Science oder Wirtschaftsinformatik und gute Kenntnisse in Power BI. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle. #J-18808-Ljbffr