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Fachexpert/-in versicherungsmanagement 80 - 100%

Bern
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Bern 50% Remote Work nach Vereinbarung

Du möchtest deine Expertise im Versicherungsmanagement einbringen und in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Bei uns findest du eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du Verantwortung übernimmst und Prozesse aktiv mitgestaltest. Werde Teil unseres Teams im Bereich HR Services und hilf uns, unser Angebot stetig zu verbessern.
Nutze die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem innovativen Team durchzustarten!

Deine Aufgaben

1. Verantworten des administrativen Prozesses von Krankheits- und Unfallmeldungen bis zur korrekten Taggeldabrechnung
2. Mitwirken an der monatlichen Taggeldverarbeitung
3. Pflegen des Kontakts zu HR-Personen, Versicherten und Entwicklern, um Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern
4. Konzeptionieren und Umsetzen von Prozessen im Bereich Krankheits- und Unfallmeldungen
5. Erste Ansprechstelle für HR-Personen bei Fragen zum Versicherungsmanagement und Durchführen erster Abklärungen bei Bedarf

Dein Profil

6. Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich
7. Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement oder ausgewiesene Erfahrung in diesem Bereich
8. Berufserfahrung in der kantonalbernischen Verwaltung und/oder mit der Applikation UKA wünschenswert
9. Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
10. Vernetzen, Strukturieren und selbstständig Organisieren gehören zu deinen Stärken

Wir bieten dir

11. Arbeitszeitmodelle, die individuell auf deine aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind (. Teilzeit, Wiedereinstieg, Homeoffice)
12. Ein Umfeld, das lebenslanges Lernen schätzt und dich dabei unterstützt
13. Eine gute, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre
14. Büros in der Münstergasse mit der schönsten Dachterrasse der Stadt Bern

Dein Lohn

Dein Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Deinen Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

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