Überblick
Das Personalamt ist am Puls des Geschehens. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 80 Ämtern und Betrieben bei all ihren HR-Anliegen. Dazu gehören der gesamte HR-Lifecycle-Prozess, inklusive Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme. Für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen
Case Managerin / Case Manager
Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet.
Aufgaben
* Beratung und Unterstützung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Case Managements - vom Intake bis zur erfolgreichen Integration
* Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeteilten Portfolios
* Unterstützung der Vorgesetzten während des Integrationsprozesses und bei der gemeinsamen Lösungsfindung
* Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
* Koordination aller Beteiligten wie Personalverantwortlichen, Sozialversicherungen, Ärzten
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe
Ihr Profil
* Medizinische Grundausbildung mit fundiertem Fachwissen
* Weiterbildung und solide Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, ergänzt durch Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Fallführung im Case Management
* Hohe Beratungskompetenz sowie Coaching-Erfahrung
* Diskret, vertrauenswürdig und teamfähig
Unser Angebot
* Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, gut eingespielten und humorvollen Team, das Hand in Hand arbeitet
* Attraktiver Arbeitsort an zentraler Lage in Frauenfeld
* Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice
* Mitgestaltungsmöglichkeit in einem sich entwickelnden Bereich
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung via Link.
Für Fragen stehen Ihnen Katja Pietrowski, Leiterin HR Beratung, T 058 345 66 85, oder Mirjam Huber Schneider, Leiterin BGM, T 058 345 66 84 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr