Die Stiftung Lebensart bietet Hand, Herz und Lebensraum für Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen im Alter mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Bei uns finden sie erfüllende Arbeit und Beschäftigung, vielseitige Freizeitangebote und eine belebende Wohnumgebung.
* Planung, Steuerung und Kontrolle laufender Kundenaufträge für alle Produktionsbetriebe
* Verantwortung für die termingerechte und ressourcenorientierte Umsetzung unserer Produkte
* Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in personellen und fachlichen Belangen
* Einhaltung des sozialen Auftrags unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Anforderungen der Produktion
* Sicherstellung der Umsetzung von Produktionsvorgaben und -prozessen
* Leitung von Teamsitzungen und Projektgruppen
Dein Profil
* Ausbildung im agogischen, sozialen und/oder pädagogischen Bereich
* Führungserfahrung im Produktionsumfeld
* Verständnis für Produktionsabläufe sowie organisatorisches und planerisches Geschick
* Positives Menschenbild, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf Kannst du dich freuen
* Leiste einen spürbaren Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klient:innen
* Bringe deine Ideen und Erfahrungen ein und übernimm vielseitige Aufgaben
* Profitiere von persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge übernimmt die Stiftung Lebensart
* Ferienanspruch von 25 Tagen mit Kaufoption von 5 zusätzlichen Ferientagen
* Firmeneigene KITA mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
* Gratisparkplatz und Rabatt für Mitarbeiter:innen in den Lebensart-Betrieben und weiteren Partnerunternehmen
Deine Ansprechpersonen
Mike Blaser
Leiter Arbeitsangebote
034 408 21 14
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit& Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung& Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktiven Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklungund Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
InterdisziplinäreZusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
WeitereLeistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
#J-18808-Ljbffr