Poste
Conseiller-e en personnel au sein de la direction générale chargée du placement sur le marché du travail.
* Objectif : Placer efficacement les personnes en recherche d'emploi sur le marché du travail, conformément aux besoins et aspirations des candidats.
* Compétences requises :
o Capacité à analyser les situations juridiques liées à la gestion des ressources humaines
o Compétences relationnelles et sociales orientées vers les résultats obtenus
o Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, avec capacité à gérer plusieurs projets simultanément
o Capacité d'écoute active et orientation client avérées
Responsabilités
1. Accueillir et conseiller chaque client-e-s par le biais d'entretiens personnalisés et de suivi régulier
2. Élaborer des plans d'action professionnels et de développement des compétences pour les personnes au sein de son portefeuille
3. Proposer activement des solutions de placement adaptées aux besoins des client-e-s du service public de l'emploi
4. Veiller au respect des obligations et de l'aptitude au placement des usager-ère-s, en toute conformité avec les lois fédérales et cantonales sur l'assurance-chômage
5. Mettre à jour régulièrement la base de données informatique (Plasta) et gérer les tâches administratives pour chaque client-e-s
6. Favoriser une collaboration étroite avec les partenaires interinstitutionnels pour renforcer les synergies
7. Établir un plan de réinsertion personnalisé pour chaque client-e-s, prenant en compte leurs spécificités et objectifs