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Teamleader receiving (w/m/d)

Wohlen
Digitec Galaxus AG
Director of Projects
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Deine AufgabenVerantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aktives Mitarbeiten im operativen AlltagFachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 bis 15 MitarbeitendenKontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Rekrutierung neuer TeammitgliederEigenständige Durchführung von Mitarbeitenden, Gesundheits und JahresgesprächenMitarbeit in Projekten und Einbringen von Team und Logistik Know how in die kontinuierliche Verbesserung der ArbeitsprozesseDeine FähigkeitenSolides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung, sowie mehr als 1 Jahr Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder im WareneingangSehr gute IT Skills in MS Office, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie analytische Fähigkeiten, um statistische Auswertungen durchzuführen und daraus Massnahmen abzuleitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um im Tagesgeschäft klar zu kommunizieren, Gespräche sicher zu führen und dich mit verschiedenen Anspruchsgruppen präzise abzustimmenBelastbarkeit, Humor, Begeisterung und Hands on Mentalität für den Führungsalltag sowie Mobilität und Bereitschaft für den Zwei Schichtbetrieb von Montag bis SamstagErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und EffektivitätDen Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handelnWarum startest du bei uns?Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren VorteilenDiversität ist unsere Kultur.Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10150177a j4it0414a j4iy26a

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