Wollen Sie SAP SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? In unserem Fachbereich Application Services übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte HCM-Systemlandschaft. Sie entwickeln sie eigenständig weiter, bringen HR und IT zusammen und sorgen dafür, dass unsere Systeme den Menschen dahinter wirklich dienen.ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM | 80 - 100%Ref-Nr. 318Arbeitsort: Burgdorf | HybridWerden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer bahnbrechenden Medizintechnik-Lösungen mit.Ihre HauptaufgabenBetreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC PayrollSicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (Schweizer Lohnverarbeitung) und JaycloudStrukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von KleinaufträgenAktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und AnliegenKoordination und Steuerung externer LieferantenPlanung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HRIT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und MigrationenIhr ProfilAbschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (HF/FH), HR-Fachrichtung mit IT-Affinität oder vergleichbare QualifikationFundierte, nachgewiesene Praxiserfahrung in Konfiguration und Customizing von SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen (Employee Central, Payroll, Learning etc.)Erfahrung in Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen; Fähigkeit, zwischen HR-Bedürfnissen und IT-Umsetzbarkeit zu vermittelnKenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI) von VorteilErfahrung in der Steuerung externer Partner und ImplementierungsdienstleisterErfahrung in einem regulierten Umfeld (Medtech, Pharma) oder GxP/CSV-Grundkenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstark, strukturiert und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Systemabhängigkeiten behalten Sie den ÜberblickErleben Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit unsPensionskassemylife Diabetes Care übernimmt 55% der VorsorgebeiträgeBeitrag zur MobilitätE-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-AnbindungKostenlose Sportanlagengünstige oder kostenlose SportangeboteFamilienfreundlichFinanzielle Beteiligung an der KinderbetreuungArbeitszeit-gestaltungArbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit, Teilzeit, SchichtarbeitFlexWorkArbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)Modernste ArbeitsumgebungModerne Büros und Produktionsräume; Personalrestaurant und PausenzonenGemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern.Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können.Wir sind ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig.Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen.Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet.Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.KontaktAlban HalitiTalent Acquisition Partner+41 58 234 74 93Frage stellenmylife Diabetes Care AGLyssachstrasse 40CH-3400 BurgdorfSwitzerlandT j4id10254921a j4it0625a j4iy26a