Ein breites Spektrum an Diesel-/Hybridlokomotiven, Spezialfahrzeugen sowie in Zukunft batteriebetriebene Lokomotiven erwarten dich hier, in der leichten Instandhaltung Zürich. Hinzu kommen neue Technologien in der automatisierten Sensorik (CanBus) die in Zukunft immer mehr zum Einsatz kommen. Nach einer mehrwöchigen, von uns bezahlter Ausbildung, bist du in der Lage einfache bis komplexe Wartungen und Reparaturen durchzuführen. Auch hier werden wir viel in dich investieren, um dich auf den neusten Stand der Technik auszubilden. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter «». Ebenso findest du im Werk selbst, diverse Möglichkeiten sich vergünstigt zu verpflegen oder sich eine Pause zu gönnen.
Das kannst du bewegen
Als Mitarbeiter:in in der leichten Instandhaltung Zürich führst du geplante Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an Diesel‑ und Hybridlokomotiven, Spezialfahrzeugen und künftig auch batteriebetriebenen Lokomotiven nach Serviceplan oder nach nicht - geplanten Ereignissen durch.
Du behebst selbstständig einfache bis komplexe Reparaturen und Störungen an den verschiedenen Fahrzeugen.
Die Auftragsabwicklung führst du mittels modernster Hilfsmittel durch.
Du unterstützt aktiv das Team bei der täglichen Bewältigung der Aufträge und möchtest gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.
Mit deinem aktiven Verhalten setzt du unsere Sicherheitskultur sowie die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse um.
Du arbeitest selbstständig, sauber und organisiert, bringst Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität mit und schätzt Teamarbeit.
Grosses Engagement beim Lernen neuer Herausforderungen und eine hohe Lernbereitschaft – du findest dich rasch in neuen Situationen wieder und passt dich schnell an.
Du achtest auf ein ausgewogenes Verhältnis von Ehrgeiz und Ausgeglichenheit und bringst damit Stabilität ins Team.
Eine abgeschlossene EFZ‑Ausbildung (4 Jahre) im mechanischen Bereich (Landmaschinenmechniker:in, Polymechniker:in in der Montage, Automobilmechatroniker:in) ist vorhanden. Zusätzlich wünschen wir uns Berufserfahrung im Bahnwesen.
Du kennst dich gut mit elektrischen Schemata aus, arbeitest sicher mit elektrischen Systemen und bringst gute Kenntnisse in hydraulischen Komponenten sowie in den gängigen mechanischen Komponenten einer Lokomotive mit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 2.
Damit gelingt der Einstieg
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah.
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Noch Fragen?
SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch.
Job ID 101756, Thomas Winistoerfer, Teamleiter, Telefon +41 79 421 66 84.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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