Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung neuer Technologien, der Umsetzung innovativer Lösungen oder dem Aufbau starker Beziehungen zu globalen Industrien – unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig und schaffen Perspektiven für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundschaft und die Gesellschaft.
Wir suchen eine*n Team Leader Software Engineer (w/m/d) für Endress+Hauser Flowtec AG. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere Softwarelösungen in der Produktion weiterzuentwickeln und unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Worum geht es in der Stelle?
Möchten Sie ein motiviertes Entwicklungsteam führen, das zentrale Produktionssysteme betreut und weiterentwickelt? Begeistert Sie die Kombination aus technischer Verantwortung und agiler Teamleitung? Haben Sie Freude daran, in einem internationalen Industrieumfeld Prozesse mitzugestalten und Innovation voranzutreiben?
Dann bietet Ihnen diese Position die perfekte Gelegenheit, Ihre Führungskompetenz, Ihre Software-Expertise und Ihre Kommunikationsstärke gezielt einzusetzen. Sie arbeiten in einer zentralen Funktion innerhalb unserer IT- und Produktionslandschaft und berichten an die Leitung der Softwareentwicklung im Bereich Industrial Engineering.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
* ein achtköpfiges Team von Softwareentwickler*innen führen und deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern
* als Product Owner die Weiterentwicklung des zentralen Produktionsleitsystems verantworten und das Backlog in enger Abstimmung mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam pflegen
* Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineerings erheben, analysieren und dokumentieren sowie gemeinsam mit Fachexperten und Softwarearchitekten nachhaltige Lösungen entwickeln
* den 3rd-Level-Support für komplexe Produktionsprozesse sicherstellen und den TDB Servicedesk (Matrix42 Support) leiten sowie die Supportprozesse weiterentwickeln
* die Abteilung bei Netzwerkanlässen vertreten und den aktiven fachlichen Austausch innerhalb und ausserhalb des Unternehmens pflegen
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
* verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams sowie in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
* bringen fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Priorisierung technischer Anforderungen mit
* haben Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für komplexe IT-Systeme
* besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsprozesse und IT-Infrastrukturen
* zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern und arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert
* haben idealerweise Erfahrung im 3rd-Level-Support sowie im Umgang mit ITSM-Tools wie Matrix42
Was können Sie von uns erwarten?
* Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
* Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
* Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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