Ce à quoi vous pouvez contribuer
Diriger et développer le domaine Ressources humaines selon un approche axée sur les objectifs
Assurer et promouvoir une gestion moderne, efficace et transparente du personnel, comprenant la gestion des coûts associés
Concevoir une stratégie de développement et une politique du personnel, et mettre en œuvre avec efficacité les concepts de cette stratégie
Accompagner activement les processus de changement et les évolutions organisationnelles
Fournir des conseils et un soutien aux chefs de division pour l'ensemble des processus liés aux ressources humaines
Ce qui vous rend unique
Titulaire d'un master complété par une spécialisation dans la gestion des ressources humaines ou formation équivalente
Expérience professionnelle éprouvée en tant que responsable des ressources humaines au sein d'une grande entreprise ou d'une grande unité administrative
Aptitude à penser en réseau et de manière stratégique, et excellentes compétences en matière de conception et de rédaction
Grandes compétences relationnelles et de conduite
Capacité à conseiller et à communiquer, et idéalement, solide expérience dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation
Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et connaissances passives d'une troisième langue officielle
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la candidature
Rita Nyffenegger
Suppl. de la responsable du domaine HR
+41 58 46 30328
#J-18808-Ljbffr