Mels | 80-100%
Responsibilities
Den medizinischen Bereich des Rekrutierungszentrums Mels fachlich, personell und organisatorisch führen und verantworten
Ärztinnen, Ärzte (zivil und aus der Miliz) und medizinisches Fachpersonal anleiten und die Qualität der medizinischen Tauglichkeitsabklärungen und -entscheide sicherstellen
Den Vorsitz oder die Mitarbeit in der Untersuchungskommission übernehmen und die medizinische Tauglichkeit von Rekrutinnen und Rekruten für den Militärdienst fundiert beurteilen
Wissenschaftliche Projekte initiieren, leiten und an Forschungs- oder Sanitätsprojekten mitwirken
Die medizinische Versorgung und Beurteilung der Dienstfähigkeit der Angehörigen des Betriebsdetachements verantworten
Prozesse im medizinischen Bereich weiterentwickeln und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Fachpersonal, Verwaltung und militärischen Partnern stärken
Die medizinische Rekrutierung ist ein zentraler Bestandteil der Schweizer Armee – sie entscheidet darüber, wer für den Militär- oder Zivilschutz geeignet ist. Als Chefärztin oder Chefarzt übernehmen Sie Verantwortung für einen fairen, qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Selektionsprozess. Diese Aufgabe verbindet medizinische Expertise mit Führungs- und Gestaltungsspielraum, in einem eingespielten Team, mit geregelten Arbeitszeiten und hoher Lebensqualität.
Qualifications
Eidgenössisches Arztdiplom, Promotion oder gleichwertiger Abschluss mit Facharzttitel sowie klinische Erfahrung
Führungserfahrung und Freude daran, medizinische Teams fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
Interesse an medizinischen, militärischen und gesellschaftsrelevanten Themen
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit jungen Erwachsenen
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Militärische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Benefits
Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
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