UKRA.SMIG111 Dienst des (SMIG) - Sozialamt Direktor/in des Erstanlaufzentrums Perreux zu 80% bis 100% UKRA.SMIG111 Dienst des (SMIG) - Sozialamt für Asyl im Erstkontakt (OSAP) Das OSAP ist einer der Zugänge für Asylbewerber im Kanton. Sie werden in kollektiven Unterkünften, darunter auch in Perreux, betreut. Während ihres Aufenthalts werden sie sozial von interdisziplinären Teams begleitet und erhalten Unterstützung bei der Sicherstellung ihrer Bedürfnisse. Als Direktor/in des Zentrums in Perreux leiten Sie das kantonale Erstaufnahmezentrum für Asylsuchende und berichten direkt an den Amtsleiter. Sie nehmen an den Aktivitäten teil, die im Rahmen des kantonalen Systems für Unterbringung und soziale Begleitung von Asylbewerbern im Kanton Neuenburg gemeinsam mit den Direktor innen der anderen Zentren umgesetzt werden. Verantwortlich für die Führung und den reibungslosen Betrieb des Zentrums kümmern Sie sich um den Kontakt, die Interaktionen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie tragen auch zur Konfliktbewältigung und -lösung bei. Sie sind im Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen sicher und zeigen Fähigkeiten, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, indem Sie ein Team von rund zehn Mitarbeitenden leiten und das Wohlbefinden in Ihrem Zentrum sowie innerhalb Ihres Teams gewährleisten, während Sie eine Betreuung der Personen im Kanton gemäß dem Bundesgesetz über das Asyl, den kantonalen Ausführungsbestimmungen und den Richtlinien des Amtes sicherstellen. Sie haben einen Bachelor HES in Sozialarbeit, Management oder einen gleichwertigen Abschluss und können auf eine nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden zurückblicken. Sie möchten Ihre Kompetenzen im öffentlichen Sektor einbringen und Ihren Beitrag im Bereich der Aufnahme und Begleitung von Personen im Asylbereich leisten. Ihre Führungsfähigkeiten sowie Ihr Wissen über gesetzliche und finanzielle Verwaltung ermöglichen Ihnen eine selbstständige Arbeitsweise und eine effektive Interaktion mit internen und externen Partnern. Eine Erfahrung im Asylbereich oder einer sozialen Einrichtung zeugt von einem kritischen und analytischen Denken sowie einer entschlossenen Vorgehensweise, die es Ihnen ermöglicht, die gesetzten Ziele zu erreichen. Sie wissen, wie man mit Stress umgeht und zeigen Flexibilität, wenn es darum geht, ein hohes und schwankendes Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Sicher in der Teamarbeit tragen Sie zur Lösung manchmal konfliktreicher Situationen bei, dank Ihrer Reaktivität und einer lösungsorientierten Herangehensweise. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem vielfältigen Bereich des Asyls. Eine abwechslungsreiche Arbeit innerhalb eines kompetenten und dynamischen Teams. Informationen Herr X, Amtsleiter, E-Mail: Schreiben Sie eine E-Mail Arbeiten in einem femininen Umfeld wird für Führungspositionen nachdrücklich gefördert. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, vollkommen integriert und wertgeschätzt fühlt. Frist: 22. Februar Gehalt: Klasse 11 Arbeitsbeginn: 15. April jid7371d49ade jit0207ade jpiy26ade