Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschätzung werden bei uns grossgeschrieben
Bringe deine Kreativität und deine Ideen ein (bis hin zur Option auf Führungsverantwortung)
Uns ist die Flexibilität der Arbeits- und Freizeitgestaltung wichtig. Daher setzen wir auf das Jahresarbeitszeitmodell.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE STANDORTE LUZERN & SCHENKON Zu jeder Zeit sind wir an unverbindlichen Kennenlerngesprächen interessiert oder schauen uns gerne aussagekräftige Portfolios an. Kurzum, wir freuen uns, wenn du dich meldest.
Wertschätzung und Team-Spirit
Wenn wir das Wort „Wertschätzung“ in den Mund nehmen, dann ist das für uns nicht nur eine beliebige Floskel. Das Team ist das Herzstück unseres Büros. Gerade deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalität und dem Erfolgsstreben ganz viel Raum für Herzlichkeit und Offenheit bietet – und in der anerkannt wird, was du tust und bist. Wir leben Balance, indem wir unsere Mitarbeiter fördern und fordern. Mit Vertrauen und Eigenverantwortung ist uns jedes Teammitglied wichtig und wird gehört. Familiär, respektvoll und mit Humor.
Dein Job für Wachstum und Kreativität
Wir vermitteln Vielseitigkeit. Daher bieten wir unseren Partnern alles von Architekturleistungen über Bauausführungen bis hin zur Wahrnehmung von treuhänderischen Bauherrenaufgaben an. Immer individuell und verantwortungsbewusst. Es erwarten dich abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Aufgaben – immer mit dem Ziel, Faszination, Emotionen und Reaktionen auszulösen. Du hast die Chance, in diesem Umfeld zu wachsen und mit kreativem Freiraum deine eigenen Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für Architektur und Ausführung.
Freiräume nach deinen Bedürfnissen
Wir schaffen mit und für Menschen Räume, das gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Darum setzten wir auf ein Jahresarbeitszeitmodell, welches allen grösstmögliche Flexibilität für die Ausgestaltung des individuellen Mixes zwischen Arbeits- und Freizeit ermöglicht. Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse und Vorstellungen, die wir immer gerne unterstützen und in Einklang bringen, in dem wir gegenüber aller Beteiligten Verantwortung übernehmen. Zusätzlich zu deinem fairen Lohn bieten wir 4 Wochen Vaterschafts- oder 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, Handyabo, individuelle Weiterbildungen, gute Sozialversicherungen, Dienstaltersgeschenke oder Boni sowie Möglichkeiten für Sabbaticals oder 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr.
Martin – Architekt BA FHZ (Schenkon): Als Architekt freut sich Martin besonders über die Vielfalt an spannenden Projekten – vom Einfamilienhaus bis hin zu Arealüberbauungen oder öffentlichen Bauten – Architektur ist für ihn Leidenschaft. Dazu ist für ihn die schöne Lage am See (z.B. mit mittäglichen Spaziergängen oder Jogging-Einheiten in der Mittagspause) ein grosser Benefit. Und nicht zuletzt spielt für ihn das Arbeitsklima mit einer freundlichen und familiären Atmosphäre eine grosse Rolle, dass er sich bei Hunkeler Partner Architekten AG wohlfühlt …
Janine – Hochbauzeichnerin / Dipl. Hochbautechnikerin HF (Schenkon): Janine ist schon seit mehr als 15 Jahren im Unternehmen – und auch sie hebt als erstes die kollegiale Atmosphäre im Team hervor, durch die man sich gut aufgehoben fühlt und aufgrund derer immer gemeinsame Lösungen für Herausforderungen gefunden werden.
Obendrein sind für sie Teamevents, wie zum Beispiel der Skitag, grosse Pluspunkte. Dankbar ist sie ausserdem für die grosse Flexibilität und das Eingehen auf persönliche Wünsche – so konnte sie z.B. bereits dreimal längeren unbezahlten Urlaub nehmen, um frische Energie zu tanken …
Fredy – Bauleiter / Dipl. Hochbautechniker HF (Luzern): Fredy schätzt bei Hunkeler Partner Architekten AG besonders, dass er vom ersten Tag volles Vertrauen in sich und seine Fähigkeiten gespürt hat. Dabei hebt er hervor, dass auch seine gewünschte Weiterbildung direkt vom Unternehmen unterstützt wird. Er mag ausserdem, dass das Arbeitsklima familiär und unterstützend ist – und die Hierarchien dabei immer sehr flach bleiben …
„Vom ersten Tag an gehörst du als neues Team-Mitglied bei uns zur HP-arch Familie. Eine ausführliche Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich bei uns rasch einleben kannst. Wir legen grossen Wert auf gute Kommunikation und Integrität. Daher tun wir alles dafür, dass wir das, was wir sagen und versprechen, auch wirklich halten. Gleichzeitig stehen für deine Ideen oder Wünsche immer alle Türen offen – inklusive meiner! Und wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen– was ich begrüssen würde – stehen wir an deiner Seite“
„Unser Ziel ist es, dass wir gemeinsam wachsen können. Uns ist wichtig, dass wir unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bieten können. Wir fördern und fordern, agieren transparent und ehrlich. Mit Vertrauen und Eigenverantwortung ist uns jedes Teammitglied wichtig und wird gehört. Familiär, respektvoll und mit Humor. Von neuen Mitarbeitern erwarten wir eine offene Art, Loyalität und eine gute Kommunikation, um so die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen.“
Patrick Schlegel, Geschäftsführer und Teilhaber Hunkeler Partner Architekten AG
Wir stehen für ein offenes Miteinander und frischen, familiären Team-Spirit. Wenn du dich damit identifizieren kannst und Lust hast, ein Teil davon zu werden, dann freuen wir uns auf dich.
Arbeitszeit ist Lebenszeit – und genau deswegen kommt bei uns auch der Spass oder der persönliche Austausch nicht zu kurz.
Gleichzeitig eint uns aber auch, dass wir stets unsere Kunden im Blick haben – und gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir agieren transparent, denken proaktiv, liefern termingerecht und sind immer einen Schritt voraus. Das macht uns zu einem zuverlässigen Partner, der Impulse bestmöglich verarbeitet.
Architektonisch stehen wir für eine klare Formsprache, die mit der gebauten Umgebung im Einklang steht. Wir analysieren Bedingungen und Chancen genaustens und erzielen eine realistische Expertise für alle Interessensgruppen. So entstehen Proportionen, funktionale Grundrisse und eindrucksvolle Objekte – so entsteht Architektur mit dem Anspruch an höchste Qualität, die Begeisterung bei Menschen auslöst. (Eine Übersicht über unsere Projekte findest du hier ).
PERSÖNLICHER KONTAKT Sibylle Steiner, Finanzen & Personal und Mitglied der Geschäftsleitung
Kannst du dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden oder willst du uns unverbindlich kennen lernen? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
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