Ein internationales Dienstleistungsunternehmen sucht eine HR-Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle in der Personaladministration spielt. Sie begleiten Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles und unterstützen HR-Projekte. Wichtige Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts. Eine offene, serviceorientierte Haltung und zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Der Dienstort ist in Zürich, Schweiz. #J-18808-Ljbffr