Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Aufgaben der Stelle
B /bbr /MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in strongStein am Rhein /strongsuchen wir einen/eine h2br / strongHR Business Partner (m/w/d) 80-100% /strong /h2 b /bbr /h3strongIhre Aufgaben /strong /h3 ul li Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung /lili Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche /lili Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen /lili Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken /lili Beratung der Führungskräfte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl /lili Gestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses /lili Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einführungsseminaren /lili Unterstützung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen /lili Mitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung) /lili Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung /li /ul h3strongIhr Profil /strong /h3 ul li Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding /lili Kenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools /lili Fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht /lili Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil /lili Kommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise /lili Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Lösungsorientierung /lili Flexibilität und Innovationsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld /li /ul strongDer Kunde bietet /strong ul li Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung /lili Sechs Wochen Ferien möglich. /lili Breites Aufgabengebiet, bei dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist. /lili Faire Anstellungsbedingungen. /li /ul b /bbr /Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.br / br / In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - – über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
