Das Spital Zollikerberg in Zürich sucht einen engagierten Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und die Rekrutierung von Führungskräften. Voraussetzung sind eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie eine eigene Pensionskasse und Fitnessraumnutzung.
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