Description
Vos objectifs sont multiples. Vous devez en lien avec la Holding, suivre, animer et faire évoluer si nécessaire le plan de développement à 5 ans de l'entreprise.
* Assurer la direction générale et opérationnelle de la société, dans le respect des objectifs et règles définis.
* Gérer le changement pour consolider l'entreprise, en s'appuyant sur les savoir-faire mais également en challengeant l'existant.
* Poursuivre l'intégration au sein du groupe.
* Accompagner l'évolution organisationnelle et la montée en compétences des collaborateurs.
Vos principales responsabilités seront :
* Exercer un leadership fort et participatif ; reconnaître les savoir-faire et impliquer chacun dans l'évolution de l'entreprise.
* Diriger et piloter le Comité de Direction constitué de plusieurs personnes.
* Superviser et assurer les résultats financiers de l'entreprise.
* Développer commercialement la société, en assurant la représentation auprès des institutions et des clients.
* Travailler en collaboration étroite avec la holding dans un modèle de cocréation transparente.
* Faire de l'innovation la pierre angulaire de la croissance.
* Superviser, analyser la rentabilité de l'entreprise.
* Gérer et piloter les investissements de l'entreprise.
Profil recherché
Formation
Vous devez avoir une formation supérieure en économie ou technique.
Expérience
Vous devez avoir minimum 5 ans d'expérience dans une fonction de direction d'entreprise. Une expérience managériale indispensable.
Langues
Idéalement bilingue ; l'allemand comme langue maternelle (idéalement le suisse-allemand) et un excellent français.
Bénéfices
Une présence sur site nécessaire la majeure partie du temps.
Un environnement de travail dynamique et passionnant.
Une opportunité de développer vos compétences et votre carrière.