Heute 4500 Solothurn IT Systemtechnik * Festanstellung Office Lohnband 70'000 - 90'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Markterfahrung und einem starken Fokus auf ganzheitliche IT-Lösungen für Geschäftskunden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für moderne IT-Infrastrukturen und Kundenbetreuung. 02 Ihre Aufgabe - Du fungierst als erste Ansprechperson für deine zugewiesenen Kunden und stellst eine hohe Servicequalität sicher - Du koordinierst Anfragen, priorisierst Aufgaben und arbeitest eng mit dem First-Level-Support zusammen - Du begleitest IT-Projekte und unterstützt bei deren Umsetzung - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen - Du stellst moderne IT-Services bereit (u. a. im Bereich Rechenzentrum, Cloud und Microsoft 365) - Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden, externen Partnern und internen Teams 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flache Hierarchien * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Freizeit-Benefits * Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten * Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten * Mindestens 5 Wochen Ferien * Moderner Arbeitsplatz * Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents * Verantwortungsvolle Tätigkeiten * Vergünstigungen beim ÖV 04 Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker/in EFZ oder vergleichbar) - Erste Berufserfahrung nach der Lehre von Vorteil, aber kein Muss - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Grundkenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Microsoft 365, Cloud-Lösungen) - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Führerausweis Kategorie B 05 Wissenswertes - Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil - Moderne Arbeitsbedingungen und 40-Stunden-Woche - Grosszügige Ferienregelung - Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Möglichkeit zur Kombination von Arbeit und Studium - Hohe Eigenverantwortung und Freiraum in der Arbeitsgestaltung - Regelmässige Teamevents und kollegiales Umfeld - Verpflegungs- und Freizeitangebote