Ihre Aufgabe Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der Gemeindekasse und Unterstützung der Gemeindeverwaltung bei der administrativen und finanziellen Verwaltung unter Einhaltung des gesetzlichen Rahmens. Hauptaufgaben Übernahme der vollständigen Verwaltung der Gemeindekasse, einschließlich Planung und Überwachung der Aktivitäten, Führung der Buchhaltung (Haushalt, Konten, Investitionen, Liquidität, Abschlüsse) sowie Vorbereitung der Finanzanalysen in Abstimmung mit der Gemeindeverwaltung. Abrechnung der kommunalen Leistungen (Steuern, Gebühren usw.). Verwaltung der Löhne und der jährlichen Abrechnungen der Sozialversicherungen. Erstellung des Steuerbescheids gemäß den Vorgaben der Gemeindeverwaltung und Organisation der jährlichen Rechnungsprüfung. Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten (Betreibungen, Konkursverfahren). Erstellung der Heizkostenabrechnungen für kommunale Gebäude. Korrespondenz, Pflege der Beziehungen zu Partnern und alle weiteren administrativen Aufgaben gemäß Gesetz und den Bedürfnissen der Gemeindeverwaltung. Gewünschtes Profil Ausbildung Inhaber:in eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses (EFZ) als Kaufmann/Kauffrau mit Buchhaltungskenntnissen und/oder Inhaber:in eines eidgenössischen Fachausweises oder gleichwertiger Ausbildung. Erfahrung Nachweisbare Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung. Fachkenntnisse Kenntnisse des kommunalen Kontenplans (MCH2) erwünscht; Kenntnisse der kantonalen und kommunalen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien erwünscht; Sicherer Umgang mit Bürosoftware und Finanzverwaltungsprogrammen (URBANUS von Vorteil). Persönliche Kompetenzen Analytisches und methodisches Denken, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Genauigkeit und Prioritätenmanagement; Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit; Kundenorientierung und Sinn für öffentlichen Dienst; Sehr gute Französischkenntnisse und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Diskretion und Vertraulichkeit. Zugangsvoraussetzungen Schweizer Staatsangehörigkeit oder Inhaber:in einer C-Bewilligung. Integrität Einwandfreie Integrität (einwandfreies Strafregister und Betreibungsauszug). Wir bieten Eine stabile und abwechslungsreiche Anstellung in einem engagierten und dynamischen Team; Flexible Arbeitszeiten, die eine selbstständige Arbeitsorganisation fördern; Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Leistungen einer öffentlichen Verwaltung; Attraktive Sozialleistungen; Ein der Qualifikation und Erfahrung entsprechendes Gehalt gemäss dem Lohnsystem des Kantons Waadt. Arbeitsbeginn sofort oder nach Vereinbarung Ihre Bewerbungsunterlagen, begleitet von einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellungen, sind bis zum 11. Juli 2026 zu senden. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit. Bewerbungen, die die Voraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. jid7a71643ade jit0624ade jpiy26ade