Wir sind ein vor über 50 Jahren gegründetes Unternehmen und entwickeln und produzieren anspruchsvolle Lösungen für die Medizintechnik und die industrielle Automation. Unser Firmensitz mit knapp 160 Mitarbeitenden befindet sich in Beringen (SH).
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als
Es erwartet Sie eine vielseitige und zentrale Position, in der Sie Ihre digitalen Fähigkeiten und Ihr Know-how aktiv einbringen und unsere Online-Präsenz massgeblich mitgestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die digitale Weiterentwicklung und Performance des Marketings. Sie bringen datengetriebene Methoden, moderne Tools und Messbarkeit in die Marketingaktivitäten von Brütsch Technology ein. Wenn Sie gerne initiativ handeln sowie strukturiert und mit Hands-on-Mentalität im Team arbeiten, dann passen Sie perfekt zu uns.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Planung, Umsetzung und Monitoring von Online-Marketing-Massnahmen (z.B. SEA, SEO, Socials, Remarketing)
* Betreuung, Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems (HubSpot) inkl. Newsletter sowie interner Schulungen und Support
* Pflege und Optimierung des Webauftritts sowie Sicherstellung von Tracking und Analytics
* Definition und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung und -optimierung
* Leadgenerierung in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
* Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Digital Marketing
* Mehrjährige Berufserfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise mit CRM- oder Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot) im B2B-Umfeld
* Sicherer Umgang mit Web- und Analysetools (Google Marketing Plattform, Wordpress etc.)
* Analytisches und strukturiertes Denken, Interesse an datenbasierten Entscheidungen
* Selbständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und Du-Kultur
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Zeitgemässes Arbeitsumfeld, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege
* Verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
* Hybrides Arbeitsmodell
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