Ph3Strategischer Einkäufer für Mechanik und Rohmaterial (alle) /h3 pWir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äußerst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen, mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie medizinische Geräte hergestellt werden. /p pFür den gezielten Ausbau unserer Einkaufsorganisation suchen wir einen Strategischen Einkäufer, der mit Marktverständnis, Verhandlungsgeschick und strategischem Weitblick unsere Lieferantenlandschaft aktiv weiterentwickelt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Beschaffung. /p h3Ihr Aufgabenbereich /h3 ul liWeiterentwicklung eines optimalen, internationalen Lieferanten-Portfolios für mechanische Bearbeitung, mechanische Baugruppen und Rohmaterial /li liMitarbeit in interdisziplinären Projekt-Teams mit der Verantwortung für die Beschaffung von mechanischen Bauteilen und gesamten Produktionslösungen /li liAufbau strategischer Partnerschaften mit speziellem Fokus auf gemeinsamer Wertgenerierung und Nachhaltigkeit /li liAktive Evaluation und Umsetzung von Kostenreduktionspotenzialen /li liErarbeitung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie mechanischer Baugruppen und Komponenten in Absprache mit dem Leiter SCM /li liVerantwortung für aktives Lieferantenmanagement /li liKommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liMechanische oder elektronische Ausbildung mit Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung/Betriebswirtschaft /li liMehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Verhandlungserfolge im strategischen Einkauf für mechanische Baugruppen, Komponenten und Rohmaterial /li liHohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein /li liFundierte MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil /li liEinwandfreies Deutsch und ausgeprägte Englischkenntnisse (mind. C1) /li liZuverlässiger Teamplayer und Motivator mit hoher Sozialkompetenz /li liMachertyp mit ziel- und erfolgsorientierter Arbeitsweise sowie unternehmerischer Denkhaltung /li liHohe Kosten- und Qualitätsbewusstsein /li /ul h3Ihre Perspektive /h3 pSCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir, was uns stark und erfolgreich macht: unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, großem Knowhow, Präzision und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Wir bewegen uns im Nanobereich und arbeiten im Millimetergenau. /p h3Unsere Vorteile /h3 ul liKultur Werte: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. /li liArbeitszeit Flexibilität: Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. /li liAttraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. /li liWeiterbildung Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. /li liSicherheit Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. /li liMitarbeiterevents Vergünstigungen: Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr