Was ist meine Funktion?Unser Kunde benötigt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Service- und Inbetriebnahme-Abteilung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung des Customer Care Managements, treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran und gestalten innovative Smart-Services mit. Sie führen ein Team von Servicetechnikern, fördern deren fachliche Entwicklung und koordinieren effizient die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Verkauf und Verkaufsinnendienst. Als kommunikative Schnittstelle sorgen Sie für reibungslose Abläufe bei Supportanfragen und der Bereitstellung firmeneigener Produkte.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektromonteur, Elektromechaniker, Automatiker o.ä.), idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachschule (Techniker HF) und oder kaufmännische WeiterbildungNachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und weiterzuentwickelnAusgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit technischem Verständnis und Affinität zu digitalen LösungenKommunikationsstärke und die Gabe, als verbindendes Element zwischen verschiedenen Abteilungen zu agierenDeutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten mündlichen Kenntnissen der anderen SpracheFührerschein Kategorie BWas sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet Ihnen:Eine Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenDie Chance, massgeblich zur Weiterentwicklung des Servicebereichs beizutragen und eigene Ideen einzubringenEin kollegiales Umfeld mit einem engagierten Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstütztAttraktive Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen und wertschätzender UnternehmenskulturVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive ZusatzleistungenDie Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Dynamik eines wachsenden MarktesWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Infrastrukturbereich und begeistert mit innovativen Lösungen für technische Infrastruktur und Sicherheit. Mit Hauptsitz in der Region Bern und mehreren Standorten in der Schweiz bietet das Unternehmen seinen rund 200 Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und dem gemeinsamen Streben nach exzellenten Kundenlösungen.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B2 - Sehr GutArbeitsortPieterlenVakanz-NrVA-4P5-6NG