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Aushilfe fachspezialist unfallversicherung uvg (m/w/d) 60 - 100% befristet für 6 monate

Zürich
Minijob
Befristet
Zurich Insurance Company Ltd
Hilfsarbeiter
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
PFasziniert dich die Arbeit in der Schadenbearbeitung UVG? Möchtest du mit Drive, Flexibilität und Aufgeschlossenheit einen echten Unterschied machen? /p pDann bist du im Unfallteam genau richtig: Wir bearbeiten Unfallmeldungen aus der Deutschweiz – von der Leistungsprüfung und Taggeldzahlungen über die Beurteilung von Rückfällen bis hin zu Ablehnungen. /p pDu wirst Teil eines vielfältigen und motivierten Teams sein, das täglich daran arbeitet, das Leben unserer Versicherten nach einem Unfall einfacher zu machen. /p pDiese befristete Position für 6 Monate bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung im Unfallbereich einzubringen und weiterzuentwickeln. /p pDu arbeitest in einem innovativen Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und eigene Themen vorantreiben kannst. Eine «Can Do»-Haltung, Teamgeist und Flexibilität sind bei uns besonders gefragt! /p pErfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Aushilfe Fachspezialist Unfallversicherung UVG. /p pbWas du tustbr/br/ /b /p liDu prüfst, beurteilst und bearbeitest Schadenfälle im Bereich Unfallversicherung (UVG), inkl. Beurteilung von UE/UKS/Listendiagnosen /li liDu organisierst die Auszahlung von Taggeldern und Heilungskosten /li liDu beantwortest Fragen rund um die Unfallversicherung und pflegst den Kontakt zu Versicherten und Arbeitgebern /li liDu stellst sicher, dass im Schadensfall alles reibungslos läuft und koordinierst die einzelnen Prozessschritte /li liDu überprüfst die Deckung, Schadenhistorie und weitere Details bei Leistungsfällen /li pbWas du mitbringst /b /p liKaufmännische Erfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Unfallversicherung (UVG) /li liAusgeprägte Eigeninitiative, Drive und Aufgeschlossenheit /li liFlexibilität, Teamspirit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen /li liIT-Affinität und Bereitschaft, mit modernen Tools zu arbeiten /li liStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung /li pbDein Kontakt /b /p pTalent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 60 - 100% /p pArbeitsort: /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. br/Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sind /b /p pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pbr/Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.br/ /p pbInformation für Personalvermittler /b /p pZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p
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