Ph3Applikations-Managerin/ Manager 80-100% /h3pUnterentfelden /ppStellenantritt nach Vereinbarung /ppunbefristete Anstellung /ppHomeoffice möglich /ph3Spannende Aufgaben warten: /h3ulliTechnische Gesamtverantwortung für Planung, Releases und Betrieb von Business Applikationen gemäss SLA /liliManagement der Stakeholder in Zusammenarbeit mit dem Service Manager und aktives Mitgestalten der Applikations-Roadmap /liliKoordination und Durchführen von Changes und Releases, Bearbeiten von Incidents und Requests nach ITIL-Praktiken sowie Mitarbeit im Eskalationsmanagement bei Grossstörungen /liliVorantreiben von kontinuierlichen Serviceverbesserungen und Automatisierungen im Betrieb und Supportprozess /liliPflegen der Applikationsdokumentationen (Betriebshandbuch, Konfigurationsmanagement) und Unterstützen bei den Dokumentationen zu Informationssicherheit und Datenschutz /liliOperatives Lieferantenmanagement und Mitwirken bei Ausschreibungen /li /ulh3Was Sie mitbringen: /h3ulliAusbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Business (Bachelor FH/HSW, HF Informatik, eidg. Fachausweis) /liliMehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen im Konzernumfeld einschliessliche Release- und Testmanagement /liliNachgewiesene Kenntnisse in IT Service Management (ITSM/ITIL), ITIL Foundation Zertifizierung /liliKenntnisse im Requirements Engineering, in Business Analyse und Prozessmodellierung sowie Erfahrung im Configuration Management /liliErfahrung in der Erstellung von Betriebsdokumentationen, technischen Testfällen, Informationssicherheits-Konzepten, Datenschutz-Analysen und im operativen Lieferantenmanagement /liliAusgeprägte Service-Orientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denken /li /ulh3Benefits /h3ulliTeilzeit (fast) immer möglich /liliIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr /liliMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern /liliFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, bGesund bleiben /b /liliGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden /liliVerschiedene Sportangebote, bFair bezahlt /b /liliGleicher Lohn für gleiche Arbeit /liliDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren, bVorwärtskommen /b /liliVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren /liliBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, bFairsichert /b /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn /lili2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn /liliWir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge /li /ulpBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. /p /p #J-18808-Ljbffr