100 – 100%Strukturen mit Wirkung.Ihre HerausforderungFührungsaufgaben Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der KlinikStrukturelle und organisatorische Weiterentwicklung des strategischen und operativen EinkaufsSicherstellung eines effizienten, wirtschaftlich ausgerichteten und bedarfsgerechten EinkaufsEntwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Produktestrategie in Abstimmung mit den Anwendern und relevanten SchnittstellenInitiierung und Leitung von Harmonisierungs- und StandardisierungsprojektenKontinuierliche Weiterentwicklung des Produkte- und LieferantenportfoliosErarbeitung von Verhandlungsstrategien sowie selbstständige Führung von Vertrags- und PreisverhandlungenPersonelle und fachliche Führung der unterstellten MitarbeitendenStellvertretung der Abteilungsleitung LogistikFachaufgaben Optimierung von Einkaufsprozessen inklusive Automatisierung und DigitalisierungUmsetzung der Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 im VerantwortungsbereichFachliche Begleitung der operativen Beschaffungsprozesse zur Sicherung der VersorgungsqualitätFundierte Beherrschung der Materialstammdaten Prozesse im ERP-System zur Gewährleistung der Datenintegrität und als Eskalationsinstanz bei komplexen SystemfehlernErstellung und Analyse von Einkaufs-KPIsTiefgreifende Kenntnis aller operativen Beschaffungsprozesse sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei personellen Engpässen oder in KrisensituationenSpezialtätigkeiten Mitarbeit in der MaterialkommissionSicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz in der AbteilungWas uns überzeugtKaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mit Weiterbildung im EinkaufMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf im GesundheitswesenSicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen (Microsoft Dynamics NAV) und Freude an Digitalisierung und OptimierungKommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen überzeugend einzubindenWas Sie bekommen40 StundenwocheMöglichkeit für HomeofficeAttraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits15 Minuten bezahlte Pause pro TagZVV-BonusPass / ZVV-BonusPass Flex«Ihre Stärke: Organisation mit Überblick.»Fragen zur Stelle? Sabrina BlochBereichsleitung Beschaffung, Logistik & Apotheke Nadine BrennwaldHR BereichsverantwortlicheWir freuen uns über Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. j4id10199763a j4it0520a j4iy26a