Gebäudeautomation ist ihre Leidenschaft! Unser Kunde gehört schweizweit zu den grössten Anbietern von smarten Automations-Lösungen. Insbesondere zählen namhafte Gross- und Pionier-Projekte zu den Referenz-Installationen, welche von nationaler Bedeutung sind. Die Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Entwicklung und Realisierung von kundenspezifischen Anlagen in den Bereichen Tunnel- Gebäude- und Prozessautomation. Für den stetigen Ausbau suchen wir für die Abteilung Gebäudeautomatisierung nun eine erfahrene Persönlichkeit als :
Senior Engineer & Projektleiter Gebäudeautomation 80-100% (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
Als Senior Engineer und Projektleiter in der Gebäudeautomation kombinieren Sie die spannenden Aufgaben beider Rollen.
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Akquisition, Schemaerstellung, Schaltschrankbau und Fachplanern sowie Kunden zusammen.
Sie begleiten Firmenkunden und Areale als Ansprechpartner, kalkulieren und planen Erweiterungen und begleiten diese bis zum Abschluss.
Sie führen selbstständig Projekte von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme, inklusive Fachbauleitung.
Sie sind Teil des Programmierer-Teams (SPS oder Leitebene) und nehmen an der Inbetriebsetzung teil.
Sie überwachen die Arbeiten des CAD-Teams und der Programmierer, programmieren die SPS und / oder Leitebene und legen die Hardware für HLKK(S)E Anlagen aus.
Ihr Profil :
Sie haben breite Erfahrung in HLKK(S)E und kennen das Zusammenspiel der Aggregate.
Sie können Funktionsbeschreibungen anhand von Prinzipschemata erstellen.
Sie haben eine Ausbildung in HF / FH Elektrotechnik, Automation, Gebäudeautomation, Maschinenbau oder Systemtechnik oder entsprechende Berufserfahrung.
Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Gebäudeautomatisation und HLKK(S)E sowie in Codesys basierten Steuerungen und / oder Leitsystemen.
Sie sind umsetzungsstark, zielstrebig und belastbar.
Sie erwartet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Branchenumfeld mit großem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sowie flachen Hierarchien. In einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld und offener Firmenkultur haben Sie vielfältige Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines familiären Unternehmens in einer krisensicheren Branche, das zu einer größeren Unternehmensgruppe gehört und attraktive Gehälter sowie hervorragende Sozialleistungen bietet, einschließlich über 6 Wochen Urlaub.
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