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Elektroplaner (m/w/d)

Wimmis
Rheinmetall
Elektroplaner
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Verantwortung der Elektroplanung für die Erweiterung sowie den Um- und Neubau von komplexen Steuerungs- und Automatisierungsanlagen innerhalb der Produktion
* Sie übernehmen die steuerungstechnische Projektierung und sind maßgeblich an der Hardware-Planung beteiligt
* Sie bereiten alle relevanten Daten für die Erstellung präziser Elektroschemata auf und stellen diese strukturiert zur Verfügung
* Bei Erweiterungs- oder Neubauprojekten übernehmen Sie die Bauleitung vor Ort und stellen die qualitätsgerechte Umsetzung sicher
* Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Elektroschemata mit und bringen Ihr technisches Know‑how ein
* Die fachgerechte Abnahme von Schaltschränken gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung technischer Standards
* Begleitung und Inbetriebnahme von Geräten, Einrichtungen und Anlagen bis hin zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ (m/w/d), Elektroplaner EFZ (m/w/d) oder Elektroinstallateur EFZ (m/w/d)
* Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker HF (m/w/d) Elektrotechnik (Höhere Fachschule) oder zum Elektro‑Projektleiter (m/w/d) mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
* Sie bringen Erfahrung in der Elektroprojektierung sowie in der Anwendung gängiger E‑CAD‑Systeme (z. B. WSCAD oder EPLAN) mit
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen in der Bauleitung oder Projektführung zeichnen Sie aus
* Für die interne Kommunikation und Dokumentation verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


WAS WIR IHNEN BIETEN

* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback‑Kultur
* Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall‑Academy
* Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
* Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. REKA‑Checks)
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche


KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Christoph Badertscher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

#J-18808-Ljbffr

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