Vos principales activités
- Planifier, coordonner et piloter les activités du pôle ainsi que les équipes, en veillant à l’efficacité, au respect des délais et à la qualité des prestations
- Assurer la gestion des ressources humaines des équipes, favoriser un climat de travail constructif, encadrer les collaborateurs et gérer les situations conflictuelles ou disciplinaires si nécessaire
- Traduire les orientations stratégiques et politiques du service en objectifs opérationnels et contribuer à leur réalisation par l’apport de conseil, d’expertise métier et de soutien opérationnel
- Superviser la consolidation et le développement des qualités paysagères et biologiques du territoire communal
- Garantir l’entretien, la renaturation et le développement durables des espaces verts, naturels et paysagers communaux, des terrains de football et du cimetière en veillant aux usages ainsi qu’à la biodiversité
- Superviser la production horticole et organiser la mise à disposition de plantes conformes au cahier des charges Bio Suisse
- Elaborer, suivre et contrôler les budgets (fonctionnement et investissements) validé du pôle, et signaler les écarts le cas échéant
- Participer activement aux projets du service et aux projets transversaux de la collectivité
- Garantir le respect des exigences de sécurité sur l’ensemble des espaces sous gestion ainsi qu’au sein des équipes
- Participer aux commissions, aux présentations publiques et aux manifestations communales
Vos qualifications et compétences
- Être titulaire d’une formation HES ou universitaire dans le domaine d’activité
- Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un rôle similaire
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit
- Être à l’aise avec les logiciels de bureautique usuels
- Connaître les outils de dessin et de géoréférencement tels qu’AutoCAD et ArcGIS
Informations complémentaires :
Délai de postulation : 21 janvier 2026
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Rémunération : classe 19 (Cliquer ici pour la classe)
Lieu de travail : Chemin des RambossonsGrand-Lancy
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Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.
Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous : >
Nous vous invitons à enregistrer cette annonce car elle ne sera plus disponible à l’expiration de la date de postulation.
Agences de placement "s'abstenir SVP". Nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d'agences de placement.
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