Leiter*in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung
80 - 100 %
Nottwil
Nach Vereinbarung
Werde Teil von etwas Grösserem. Werde Teil unseres Pflegeteams.
Als Leiter*in Pflege bist du zuallererst für deine Mitarbeitenden da – damit sie für unsere Patientinnen und Patienten da sein können. Du bildest ein motiviertes und leistungsstarkes Team, indem du zukunftsorientiert die richtigen Rahmenbedingungen schaffst und eine Kultur der interprofessionellen Zusammenarbeit pflegst. Du berücksichtigst dabei übergeordnete Strategieziele, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten wie auch von den Mitarbeitenden und hältst dich an gegebene Anforderungen (gesetzliche, politische, fachliche etc.).
1. Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation einer zukunfts- und patientenorientierten Strategie für die stationäre Pflege
2. Antizipation und aktive Einflussnahme auf Innovationen, Trends und Entwicklungen
3. Gestaltung und Entwicklung der Belegschaft und des Skill/Grade Mix
4. Gewinnen, Fördern und Halten von kompetenten und motivierten Mitarbeitenden
5. Befähigen, Begleiten und Unterstützen von Mitarbeitenden mit einer Führungsaufgabe
6. Übergeordnete Aus- und Weiterbildungsverantwortung für die Pflege
7. Betriebswirtschaftliche Führung und Controlling
8. Qualitäts- und Pflegecontrolling
9. Optimale Steuerung des Betriebes der Bettenstationen im Gesamtverbund aller Leistungen des SPZ
* Du hast ein Pflegediplom auf Tertiärstufe mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Leadership.
* Du hast 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit Change Management Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rehabilitation oder im Akutbereich.
* Du bist präsent. Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden können jederzeit auf dich zählen.
* Du bist empathisch. Du bringst die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten wie auch der Mitarbeitenden mit den Interessen der Unternehmung ausgewogen unter einen Hut.
* Du bist unkompliziert. Du bringst die Dinge mit einem angemessenen Pragmatismus voran.
* Du überzeugst. Du vermittelst deine Ideen verständlich und gehst dabei auf dein Gegenüber ein.
* Du begeisterst. Du setzt dich mit Engagement für eine evidenzbasierte Pflege und die ganze Organisation ein.
* Du ermöglichst. Du bildest ein starkes Team und förderst eine positive Arbeitsumgebung.