Arbeiten,
wo
Ideen
Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Pensum
100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Service- und Wartungsarbeiten an Dosiersystemen für Reinigungsmittel (Textil, Geschirr, Objekt) bei unseren Kund:innen
* Störungsbehebung und Reparaturen an Dosiersystemen
* Montage von Kleindosiergeräte und Mithilfe bei Projekten
* Selbstständige Planung und Umsetzung der kundenrelevanten Servicetätigkeite
Anforderungen
* Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektromechanik oder vergleichbare Ausbildung
* NIV Art. 14 Bewilligung von Vorteil
* Berufserfahrung in Service-, Wartungsarbeiten und Montage
* Gute PC-Anwender- und Deutschkenntnisse sowie gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
* Kenntnisse in der Gastro- und Reinigungsmittel- Branche von Vorteil
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing