Stellennummer: 8354 Arbeitsort: Heerbrugg Arbeitspensum: 60% Tätigkeiten: * Verantwortlich für die Erbringung effizienter und kundenorientierter HR Payroll Dienstleistungen entlang dem HR-Lifecycle unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der internen Prozessvorgaben und Regulatorien * Spezialfunktion: Abwicklung Unfälle (Unfallmeldungen bearbeiten, prüfen und übermitteln, UTG-Verarbeitung via UKA, etc.), Krankheitsfälle (Anmeldung, Übermittlung Arztzeugnisse und KTG-Verarbeitung via UKA, etc.) und EO (für RS, Militär JS, etc.) * Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstammdaten in den digitalen Verarbeitungssystem (z.B. SAP, Zeiterfassungssysteme, UKA usw.) und Datenbanken * Enge Zusammenarbeit mit Business Partnern, Amtsstellen und Sozialversicherungswerken, zeitgerechte Abwicklung von Eintritten, Austritten, Mutationen, Lohnfortzahlungen, Anmeldung Familienzulagen und Quellensteuer Anforderungen: * Kaufm. Ausbildung * Weiterbildung im Payroll (zB. Payroll Specialist) von Vorteil * Payroll/HR-Erfahrung, vorzugsweise in Industrieunternehmen * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil * SAP- und UKA-Kenntnisse von Vorteil * kurzfristige Verfügbarkeit (Eintritt per 01.06.2026 gewünscht) * Temporäranstellung für mind. 12 Monate (evtl. Option auf Festanstellung via try&hire) Wir bieten: Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit eingespieltem Team eine temporäre Anstellung mit Aussicht auf eine Festanstellung (try&hire). per WhatsApp bewerben