Pensum: 100%
Das kannst du gestalten:
* Du stellst die Hochverfügbarkeit, Stabilität und Performance der HLK- und Gebäudetechniksysteme sicher – von Kälteerzeugung und Lüftung bis hin zu Wärmeabfuhr.
* Du planst und koordinierst externe Dienstleister für präventive Wartungs- und Servicearbeiten, optimierst operative Prozesse durch Automatisierung und Standardisierung und trägst damit zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bei.
* Du überwachst die Datacenter-Infrastruktur proaktiv und führst Incident-, Problem- und Change-Management durch.
* Du setzt Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen um und verbesserst diese kontinuierlich, inklusive Desaster Recovery und Notfallübungen.
* Du begleitest Kunden und Lieferanten bei Zutrittskontrollen, Schulungen sowie Benutzerregistrierungen und gewährleistest dadurch die Informationssicherheit.
Das macht dich aus:
* Du hast eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ (Heizung oder Lüftung/Klima), Kältesystem-Monteur/in EFZ oder Kälteanlagenbauer/in EFZ.
* Du bringst Erfahrung im Betrieb technischer Infrastruktur, Gebäudemanagement und im Kundenservice mit.
* Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien sowie Affinität für ICT und Gebäudetechnik.
* Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bringst idealerweise Englischkenntnisse mit.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.