Sales Excellence Manager (m/f/d) for the brand freud
Sales Excellence Manager (m/f/d) for the brand freud
Bosch Standorte
Solothurn/Zuchwil
Arbeitsbereiche
Informationstechnologie
Einstieg als
Berufserfahrene*r
Startdatum
Nach Vereinbarung
Arbeitszeit
Vollzeit
Rechtseinheit
Scintilla AG
Bosch Datenschutz für
eRecruiting
SmartRecruiters
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Aufgaben
In this role, you take ownership of driving strategic sales initiatives and ensuring effective execution across multiple regions. With a strong focus on data-driven insights, stakeholder collaboration, and performance optimization, you contribute to the successful implementation of sales initiatives.
Value Creation Plan:
You will be owner of freud Value Creation Plan documentation and data model. You do the monthy tracking of KPIs and milestones as well support the implementation of the selected measures
Sales Plays
: You create sales play in colloaboration with the regional and country sales as well as marketing and segment teams. You define the roll-out plan for sales plays and track their implementation
Pricing:
You are the owner of freud pricing concept and process. You implement clear price logic for the product portfolio in alignment with segment teams and sales. You are responsible for pricing tools and PCR forcasting and monitoring.
Market Intelligence:
You monitor relevant competitors and shareout information with all relevant stakeholders. You do market calulation in collaboration with our Business Development Team
Sales Reporting:
You are the owner of sales reporting and forecasting and analyze new and lost business.
Hunting Lists:
You own the hunting list format and do monthy reporting. You coordinate distribution planning and CRM activities.
Profil
Education:
University Degree in the business administration, ideally in Sales or Marketing
Experience and know-how:
Good understanding of a global sales organization (B2B and B2C), ideally in freud industrial tooling market. Capable of strategic and conceptual thinking, ability to stick to holistic and long-term view even in stressful situations and with complex topics. Excellent knowledge in analytics tools (Excel, BI software for visualization) and project management skills. Impactful presentation skills, both verbal and visual.
Personality and working style:
Strong teamwork and spirit, motivator and role model for collaboration in an intercultural context. Excellent skills in stakeholder management (through all hierarchical levels). Ability to align cross functional teams on common targets and steer efficient execution, build bridges in case of conflicts. Independent workstyle with a high passion to win. Resilient personality and enthusiasm.
Languages:
Fluent in English
Kontakt & Wissenswertes
Home office possibility, mobility bonus, flexible working time, fair compensation, opportunities for further trainings. You can find more information about our benefits at:
Benefits Scintilla
Contact HR Department
Julia Spieler
Tel: +41 32 686-3690
Willkommen in Solothurn/Zuchwil
Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Energy and Building Solutions, Automotive Electronics und IoT Solutions.
Innerhalb der Bosch-Gruppe ist die Scintilla AG für die weltweite Entwicklung, Herstellung, Koordination des Vertriebs und die Vermarktung von Zubehör für Elektrowerkzeuge verantwortlich. Vom Hauptsitz in Solothurn aus überzeugt Scintilla mit langjähriger Erfahrung und strebt stets nach Qualität und herausragender Innovation.
Unsere Standort-Vorteile
Agiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zum Mittagessen
Freiraum für Kreativität
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten
Plattform für Unternehmensvorteile
Sozialberatung
Personalrestaurant
Flottenrabatt beim Autokauf
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Play
YouTube
Willkommen bei Bosch
At Bosch, we care. For you, our business, and our environment.
At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people's lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.
Scintilla AG is responsible for the global development, manufacturing, marketing and coordination of distribution of accessories for power tools for the trades, for industrial applications and for DIY.
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1. Finde einen Job
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2. Bewerben
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Es gibt verschiedene Möglichkeiten, deine Bewerbung einzureichen:
Lade deinen Lebenslauf hoch
Bewirb dich über dein LinkedIn-Profil
Gib deine Informationen manuell ein
Nächste Schritte:
Nachdem du auf „Weiter“ geklickt hast, hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung weitere Dokumente (z. B. Anschreiben) beizufügen. Die einzelnen Dateien sollten nicht grösser als 10 MB sein.
Du kannst dich bewerben, nachdem du bestätigt hast, dass du die Datenschutzbestimmungen gelesen und verstanden hast. Schliesse deine Bewerbung ab, indem du auf die Schaltfläche „“Absenden„“ klickst.
Bitte beachte:
Bosch legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, allen die gleichen Chancen zu bieten, da jeder Mensch einzigartige Talente und Perspektiven mitbringt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Für weitere Informationen wende dich bitte an die zuständige Kontaktperson in der Stellenanzeige.
3. Bestätigung erhalten
Bestätigung erhalten
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du innerhalb weniger Minuten eine Bestätigungs-E-Mail.
Diese E-Mail enthält einen Link zu deinem Kandidatenprofil, wo du jederzeit den Status deiner Bewerbung überprüfen kannst.
Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.
4. Interview
Interview
Wenn du für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wirst, setzen wir uns mit dir in Verbindung, um dir weitere Informationen und Hinweise zu den nächsten Schritten zu geben und einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Das/Die Vorstellungsgespräch/e findet/finden entweder virtuell oder vor Ort statt, damit wir die Gelegenheit haben, dich besser kennenzulernen und alle deine Fragen zu unserem Unternehmen zu beantworten.
5. Onboarding
Onboarding
Die ersten Tage in einem neuen Unternehmen sind wichtig, deshalb werden wir dich bei deinen ersten Schritten begleiten. Deine Einarbeitung wird je nach deiner zukünftigen Position und deinem Standort unterschiedlich sein.
Die nächsten Schritte:
Du erhältst einen persönlichen Onboarding-Plan, der die wichtigsten Schritte für deinen Start enthält.
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Wir freuen uns auf deine Frage.
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