Beschreibung
Unser Kunde sucht eine:n HR Assistent:in für die Administration und Lohnverarbeitung im HR Service Center.
Als HR-Profi bist du zuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich. Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, erstellst Krankheits- und Unfallmeldungen und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungen. Zudem bist du verantwortlich für alle lohnrelevanten Aufgaben und fungierst als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalrelevanten Fragen. Die Pflege der Personalstammdaten sowie die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR Service Center Prozesse runden dein Aufgabengebiet ab.
Erfahrungen
Du bringst folgende Qualifikationen mit:
* Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung zur HR-Assistentin/ zum HR-Assistenten
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR, in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
* Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, abgeschlossener Berufsbildungskurs von Vorteil
* Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse mit Polypoint PEP
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Spezielles
Unser Kunde bietet dir:
* Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld
* Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Betrieb mit moderner Infrastruktur
* Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita zu Personalkonditionen
* Diverse andere Benefits
Firmenprofil
Unser Kunde ist Teil eines Verbunds mit sechs Standorten im Kanton Bern, welcher ein Kompetenzzentrum für die integrierte Versorgung im Alter bildet. Mit rund 280 Mitarbeitenden erbringt die Unternehmung Management- und Supportdienstleistungen für den Verbund wie auch für Drittkunden.
#J-18808-Ljbffr