Das sind deine Aufgaben:
* Senior HR Business Partner: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen deiner Geschäftsbereiche – als Sparringspartner/in auf Augenhöhe
* Recruiting mit Weitblick: Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess und findest auch abseits klassischer Wege innovative Lösungen zur Gewinnung qualifizierter Talente
* Change-Begleitung & Unternehmenskultur: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, entwickelst tragfähige Lösungen und bringst den kulturellen Wandel im Unternehmen spürbar voran
* Projektarbeit & Weiterentwicklung: Du engagierst dich in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse, Strukturen und Angebote
* Professioneller HR-Service: In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Services Team stellst du eine serviceorientierte, professionelle Personalarbeit sicher
Das bringst du mit:
* Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
* Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
* Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors
Das erwartet dich:
* Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
* Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
* Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen