80 – 100 % | Zürich und Homeoffice | LeistungenDu bist engagiert, lösungsorientiert und willst dein Wissen sowie dein analytisches Flair aktiv einbringen? Du suchst Verantwortung in einem dynamischen Team und willst Prüfregeln und Prozesse verbessern, um echte Ergebnisse zu erzielen? Dann bist du bei uns richtig!Das kannst du bewirkenAnalyse, Bewertung und Optimierung bestehender Prüfregeln und LeistungsprozesseDefinition, Dokumentation und Pflege von Prüflogiken, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten im End-to-End-ProzessÜberwachung der Performance einzelner Prüfregeln und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen sowie Monitoring der AuslenkungsveränderungPrüfung gesetzlicher und tarifarischer Anforderungen auf fachliche Konformität und Wirksamkeit der RegelnDurchführung fachlicher Tests und Qualitätssicherung bei Systemanpassungen und ReleasesErstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Betriebs- und BenutzerhandbüchernEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Parametrisierung und IT, um Analyseergebnisse in konkrete Verbesserungen umzusetzenDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Krankenversicherungs- bzw. SozialversicherungsfachpersonMehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement einer KrankenversicherungUmfassendes Fach- und Prozesswissen im Leistungsbereich und Kenntnisse der massgebenden Bestimmungen und Tarife sowie der gesetzlichen Grundlagen, idealerweise mit Erfahrung in der Regelwerksentwicklung oder Steuerung und Analyse der elektronischen RechnungsprüfungErfahrungen mit dem Tarif- und Regelprüfsystem Sumex Suite von VorteilVernetztes Denken, konzeptionelle und analytische Ausdrucksfähigkeit sowie lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseProaktive Übernahme von Verantwortung, ausgeprägte Hands-on Mentalität und Engagement in interdisziplinärer ZusammenarbeitUnser Team besteht aus 9 verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Persönlichkeiten. Engagement und eine enge Zusammenarbeit Hand in Hand prägen unser tägliches Miteinander.Ein guter Teamspirit ist uns wichtig und wir halten zusammen. Jede Herausforderung meistern wir gemeinsam und stehen in engem Austausch zueinander.Deine BenefitsGrosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!Arbeitszeit und FerienNeben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/GleitarbeitszeitMobiles Arbeiten (Homeoffice)25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)Gesundheit und WohlbefindenWir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und PensionierteDu hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %Krankheit, Unfall, AltersvorsorgeProfitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und UnfallBetriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweitAttraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und FamilienangehörigePrämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der NichtberufsunfallversicherungAltersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles AlterssparenEntwicklungWeiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher BeteiligungWeitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)Pauschalspesen für FührungspersonenVergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und FreizeitFlottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u. a. bei AMAGPubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale NutzungReka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlichHalbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-AboDie Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.Ab 1. September 2026: The Circle 66, Zürich Flughafen
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