Ihre Aufgaben Abwicklung Personaleintritte- und austritte Ausstellung der Arbeitsverträge Führen der Personaldossiers, An- und Abmeldung bei SozialversicherungenÜberprüfung der Personalprozesse an gesetzliche Rahmenbedingungen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenausschreibungen Bewerbungsmanagement Pflege, Kontrolle und Korrektur der Zeitkonten Krank- und Unfallmeldungen Lohnberechnungen erstellen Diverse Statistiken und Auswertungen Stellvertetung am Empfang Unsere Anforderungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zwingend Weiterbildung Personalassistent/in wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist sauber und gewissenhaft Sie sind diskret und verstehen es mit sensiblen Daten umzugehen Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Sozialkompetenz Was Sie erwarten können Gründliche Einarbeitung Sehr vielseitiges Aufgabengebiet Weiterbildungsmöglichkeit Sehr motiviertes Team Modernste Anstellungsbedingungen jid255b9f4a jit0103a jiy26a