Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Wichtige Hinweise
Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
* Kasse bedienen und abrechnen
* Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
* Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
* Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
* Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist von Vorteil
* Deutsch (gute Kenntnisse)
* Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
* Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
* Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundlich bist du dich schnell an
* Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe – Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Gesund arbeiten – Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und 4 Wochen bezahlte Zeit für Väter
* Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
* Handy-Abo – Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.-
* Migros Bank – Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti
* Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Gross-Einkauf (zweimal pro Jahr)
* Ferien – 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage
* Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
Bewerbung & Kontakt
Gillian Schärz
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Persönliches Video- oder Telefongespräch – Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
* Probearbeiten – Schnuppertag oder -halbtag zur Kennenlernphase. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Fachgespräch – Relevante Kenntnisse werden abgefragt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Angebot & Vertragsausstellung – Vertragserstellung nach Übereinkunft. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister – Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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