Sachbearbeiter/in Immobilienvermarktung (70 - 100 %)
Deine Herausforderung
Unterstützung eines oder mehrerer Makler bei der Vermarktung von Bestandesimmobilien und Neubauprojekten
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Immobiliencontent auf Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.)
Produktion von professionellen Immobilienfotos, Videos, Reels sowie 360°-Touren
Erstellung und Bearbeitung von Drohnenaufnahmen für Immobilienpräsentationen
Entwicklung kreativer Marketingmassnahmen zur digitalen Vermarktung von Immobilien
Organisation, Durchführung und Überwachung von Marketingaktivitäten und Kampagnen
Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen
Organisation und Durchführung von Besichtigungen
Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Kontakt und Korrespondenz mit Interessenten, Eigentümern, Ämtern und Banken
Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Projekten
Pflege, Aktualisierung und laufende Bewirtschaftung des CRM-Systems
Organisation interner und externer Events und Messen
Empfang und Betreuung von Kunden sowie telefonischer Erstkontakt
Allgemeine Unterstützung am Empfang und im Tagesgeschäft
Deine Kompetenz
Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation sowie Foto-/Videobearbeitung mit. Kenntnisse in der Erstellung von 360°-Touren und Drohnenaufnahmen sind von Vorteil. Erste Berufserfahrung – vorzugsweise in der Immobilienbranche – ist ein Plus.
Wir bieten dir
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Innovative Arbeitsprozesse
Moderner Arbeitsplatz – höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirme, Notebook mit Dockingstation etc.
Attraktive Arbeitszeiten – 40 Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit, 6 Wochen Ferien
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Homeoffice/Workation-Option, Elektro-Fahrzeuge (Pool und Dienstfahrzeug), subventionierte Mittagessen, kostenlose Früchte etc.
Entwicklungsmöglichkeiten – Übernahme Weiterbildungskosten
Flache Hierarchie – schnelle Entscheidungswege
Hoher Teamzusammenhalt – grosse Hilfsbereitschaft, attraktive Teamevents
Gutes Arbeitsklima – familiäre Atmosphäre, hohe Wertschätzung
Konnten wir dich begeistern?
Dann begeistere auch uns mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Kim Egger, Leiterin Ressourcen. Für nähere Auskünfte zur vakanten Stelle freut sie sich auf deinen Anruf unter. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid4ae4ee2ja jit0522ja jiy26ja