About this job
Rejoins notre magasin de Lancy-Onex en tant que Fleuriste et Caissier. Tu joueras un rôle clé pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Ta passion pour les fleurs et ta polyvalence seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ce poste stimulant et varié. Nous avons hâte de recevoir ta candidature
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Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que tu accomplis
Tâches clés
Tu laisses libre cours à ta créativité en réalisant des arrangements floraux captivants et uniques, répondant aux demandes des clients et aux dernières tendances du marché.
Tâches clés
Tu partages ton expertise en conseillant les clients, les aidant à trouver les compositions florales parfaites pour chaque occasion.
Tâches clés
Tu veilles quotidiennement à ce que les fleurs et la zone de vente soient impeccables, assurant ainsi une présentation qui enchante nos visiteurs.
Tâches clés
Tu contribues aux commandes de fleurs, réceptionnes les livraisons et garantis la qualité optimale des produits en termes de fraîcheur et de traçabilité.
Tâches clés
Tu prêtes main forte à la zone de caisse et au service client en cas de besoin.
Tâches clés
Tu participes à la préparation de commandes Smood.
Ce que tu apportes
2-5 ans
Dans un poste similaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Fleuriste ou diplôme équivalent
Français (Bonne maîtrise)
Obligatoire
Excellent conseil et composition florale talentueuse
Obligatoire
Rigueur hors pair sur la propreté et la présentation du rayon
Obligatoire
Excellentes compétences en communication
Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Points Cumulus
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Candidature et contact
Muriel Mouvand
Spécialiste Recrutement
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Processus de recrutement
Présélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphoniqueEn cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineEntretien spécialisé avec présentation du dossierDes connaissances spécialisées précises sont évaluées à l'aide d'un dossier ou d'autres instruments d'évaluation. À l'issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d'être discuté ensemble. L'équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesOffre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.