Ihre Aufgaben - Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung - Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen - Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten - Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung - Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion - Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick - Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für Matching - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung - Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten - Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien