Du liebst Kosmetik, Trends und Märkte? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personal Care und einem ausgeprägten Gespür für Konsumentenbedürfnisse. Was du bewegst Category-Verantwortung für definierte Produktkategorien in den Märkten DACH & UK - von der Marktanalyse bis zur Umsetzung Entwicklung, Präsentation und Umsetzung innovativer, trendorientierter Produktkonzepte - massgeschneidert für unsere Kunden Produktlebenszyklus-Management: von der Idee bis zur Auslistung Durchführung fundierter Markt- und Sortimentsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie R&D, Regulatory Affairs, Key Account Management, Verpackungsentwicklung etc. Aktive Mitwirkung an übergeordneten Projekten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbar Berufserfahrung: Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Kosmetik / Personal Care Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse Selbstsicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.) Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage Flache Hierarchien: Eine starke "Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Christa Benz HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid67d6ef4a jit0937a jiy25a