Die corvaglia Gruppe, gegründet 1991, ist ein dynamischer und international tätiger Hersteller von innovativen Verschlusslösungen für PET-Flaschen. Damit haben wir weltweit Massstäbe gesetzt. So sind über 20% aller PET-Flaschen für Erfrischungsgetränke weltweit mit corvaglia-Verschlüssen bestückt. Der Hauptsitz unseres Familienunternehmens befindet sich in Eschlikon, Thurgau. Weitere Tochtergesellschaften sind in Mexiko und in den USA angesiedelt. Im hauseigenen Formenbau in Eschlikon werden die dazu benötigten und weltweit renommierten Spritzgussformen gebaut und an unsere Partner verkauft.Konstrukteur / Projektleiter R&D (m/w/d)%Ihre HauptaufgabenEntwicklung und Konstruktion von Verschlusslösungen sowie Spritzgiessformen inklusive zugehöriger Komponenten, Baugruppen und HilfsmittelAusarbeitung von Konzept-, Detail- und Fertigungszeichnungen sowie Erstellung von Stücklisten, Layouts und technischen SchemataÜbernahme der Projektleitung bei ProduktentwicklungsprojektenPlanung, Koordination und Steuerung von Projekten inklusive Termin-, und KostenüberwachungAnalyse technischer Fragestellungen, Erarbeitung fundierter Lösungskonzepte sowie Begleitung oder Umsetzung der definierten MassnahmenMitwirkung bei der Ausarbeitung, Bewertung und Prüfung von Spritzgiessformkonzepten und technischen OffertenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Analyse technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger LösungennIhr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung als Produktions- oder Polymechaniker/in mit Weiterbildung zum/zur Maschinentechniker/in HF oder Maschineningenieur/inMehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgiesswerkzeugen sowie sicherer Umgang mit 3D-CAD-SystemenPraxis in der Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse im SpritzgiessverfahrenErfahrung in der Nahrungsmittelbranche sowie Kenntnisse von Abfüll- und Verpackungsanlagen sind von VorteilErprobte Projektmanagement-Kompetenz verbunden mit einer klaren, adressatengerechten Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinwegWir bietenAttraktive berufliche Vorsorgekonditionen, klar über dem gesetzlichen MinimumGemeinsame Aktivitäten & Events – unter anderem ein Jahresfest, quartalsweise „Höcks“ sowie Aktivitäten wie „Bike to work“GratisparkplatzKleine Aufmerksamkeiten – ob zum Geburtstag, Jubiläum oder einem besonderen Anlass: Wir zeigen Wertschätzung mit Geschenken, Prämien und zusätzlichen FerienFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeInternationales Arbeitsumfeld, geprägt von technologischer Marktführerschaft, Pioniergeist und InnovationskraftWerden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance, sich in einem motivierenden Umfeld persönlich einzubringen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Cynthia Tellenbach, Manager Human Resources beantwortet gerne Ihre Fragen.Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. jid3a65594a jit0104a jiy26a