# HR Manager # (m/w/d) Festanstellung durch unseren Kunden Zürich Startdatum: sofort Referenznummer: 847593/1 ### Aufgaben ### * Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende) * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting) * Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office) * HR-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung * Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien * Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten * Optimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors) * Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management ### Profil ### * Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches * Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht * Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln * Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil) * Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld ### Benefits ### * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen * Flache Hierarchien * Internationales Arbeitsumfeld * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten * Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil