Elektromonteur*in
IMPIRIO St. Gallen AG
Vacant since: 19.01.2026 • Number of jobs: 1 • Location: 3607 Thun (BE) • 100% • Immediately • Permanent
Arbeitsbeschreibung
Herzlich willkommen bei IMPIRIO. Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich nach talentierten und motivierten Fach- und Führungskräften sucht, um die Teams unserer Kunden zu bereichern. Bei uns steht fest: Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können. Wenn Sie bereit sind für eine neue Herausforderung und Teil eines engagierten Teams bei einem unserer Kunden werden möchten, dann sind Sie hier genau richtig.
Für einen unserer Kunden, suche wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Elektromonteur
Aufgaben
* Allg. Neu- und Umbau
* Elektroinstallationen im Stark- und Schwachstrom
* Hausinstallationen
* Fernsprechanlagen
* Endmontage
* Selbständiges Arbeiten nach Plan
Profil/Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker oder Langjährige Erfahrung
* Führerschein der Kat. B von Vorteil
* Hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Bevorzugtes Alter: Zwischen 20 und 45 Jahre
Impirio AG ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung zu berücksichtigen.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an g.marinkovic@impirio.ch. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch unter +41 71 242 99 52 an Gabriel Marinkovic wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Impirio St. Gallen AG
Gabriel Marinkovic
Langgasse 490, 9008 St. Gallen
Work location 3607 Thun (BE)
Workload 100%
Employment start Immediately
Employment duration Permanent
Qualification unskilled
Work experience More than 3 years
Education Secondary school
German Orally: Good knowledge; Written: Good knowledge
By email g.marinkovic@impirio.ch
EEO Impirio AG ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung zu berücksichtigen.
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